«С моей точки зрения, конечно, это хорошо, если законодатель хочет защитить трудовые права граждан», — отмечает юрист.
Она объяснила, что отсутствие трудового договора может грозить впоследствии маленькой пенсией и отсутствием необходимых отчислений.
Тем не менее, по мнению эксперта, в условиях санкционного давления и в постпандемийный период ужесточать законы в отношении предпринимателей может быть опасно.
«Многие предприниматели пойдут под банкротство или вообще не смогут никого трудоустроить. Может, через год рассмотреть этот закон, с условием, что экономика будет расти и давления излишнего не будет», — считает Ярмуш.
Ранее Власов предложил поднять штрафы для ИП за уклонение от оформления трудовых договоров с работниками.
Законодатель отметил в обращении, что одним из распространённых злоупотреблений работодателей по отношению к работникам является уклонение от заключения предусмотренного законодательством трудового договора.
Договорившись устно об условиях труда и размере заработка, не защищённый письменным соглашением работник в итоге может остаться без заработной платы, подчеркнул он.