Московская мэрия решила не продлевать выходные дни. Собянин объяснил это решение стабилизацией динамики заболеваемости, выявляемости и госпитализации тяжёлых пациентов с коронавирусом.
Цифры и правда не то чтобы жизнеутверждающие, но хотя бы стабильные, перестали расти. Это даёт надежду на то, что этих семи дней «ковикул» будет достаточно, чтобы оправиться и при этом успеть поработать и заработать перед декабрём, когда обычно совсем не бывает сил и желания что-либо делать. Совсем скоро нас ждёт сезон под названием «давай уже после Нового года».
Тогда же, половиной ноября и декабрём, не успеет оправиться и экономика, бизнес города. В то же время подстраховаться от роста числа заболевших коронавирусом удастся и за счёт длинных январских выходных. Надеюсь. Ну или в конце концов очередными выходными, я-то точно в таком случае злиться не буду и всё пойму. Ведь лучше спасаться частыми и ударными мерами, нежели постоянно сидеть на карантине в страхе заболеть. И с ситуацией можно было бы справиться совершенно иным способом, если бы наши сограждане без сторонней помощи и спущенного сверху указания продолжали бы вести себя адекватно и соразмерно происходящему. Короче, если бы все носили маски, вакцинировались и не выпендривались, то и никаких выходных бы никто и не вводил. А раз не понимают по-хорошему, приходится влиять подобными мерами.
Несмотря на скорое окончание выходных дней, нам всё равно не нужно забывать об уже ставших привычными мерах профилактики в виде социальной дистанции, в некоторых случаях и изоляции, вакцинации и прочем. Возвращение к обычному режиму жизни всё равно должно сопровождаться ответственностью за себя и друг за друга. Тот случай, когда «обычное» — уже не то привычное, на которое мы ещё могли надеяться полгода-год назад. Как раньше не будет уже никогда. Теперь обычное вот такое — с масками, дезинфекцией и перманентными выходными.
Часть сотрудников предприятий остаётся на удалённом режиме работы, хотя, как по мне, это уже давно должно было бы стать нормой, ведь удалёнка не только сокращает затраты, например, на аренду рабочих помещений, но и в каких-то случаях повышает коэффициент продуктивности. Ещё до начала пандемии множество исследований показывало положительное влияние свободного графика на общий настрой и, соответственно, эффективность работников, кстати, как и отсутствующая возможность прокрастинировать за чашкой кофе и сигареткой. Теперь же, с одной стороны, жду новых исследовательских работ на эту тему, с другой — цифры будут не совсем верны, ведь, чтобы выжить в данных условиях, многим предприятиям приходится работать на максимуме, стараясь и отработать прошедшие ковидокризисы, и запастись на будущее, а вдруг будут новые карантины и локдауны. Приспособление и адаптация — это новый чёрный.
Особые меры предосторожности также должны продолжать соблюдать пожилые и люди с хроническими заболеваниями. Кстати, хотя бы только ради них одних нужно прививаться и быть дважды соучастными. А заядлые же театралы и искусствофилы для посещения кинотеатров, театров и музеев могут озаботиться получением QR-кода, то есть (выбрав самый безопасный из всех доступных способов) вакцинироваться.
Хочется даже углядеть какую-то иронию в сложившейся истории: получается, чтобы оставаться просвещённым и одухотворённым, нельзя быть антиваксером.
Но может ли антиваксер изначально быть заложником большого знания и духа, остаются сомнения. Это же так обычно и бывает: человек, обладающий большим знанием, в этом будет сильно сомневаться, человек же глупый и невежественный будет уверен в собственной правоте.
Всё же хочется верить, что со временем каждый одумается и вынесет какой-то важный урок. Ведь если этого не сделать, то судьбе в лице власти придётся снова этот урок вдалбливать насильно.
Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.