Министр труда: Переехать на работу в другой регион станет проще

Одной из проблем в 2015 году может стать рост безработицы. Однако государство следит за ситуацией на рынке труда и готово поддержать россиян. Министр труда и соцзащиты России рассказал, какие шаги будут предприняты для поддержки граждан в случае массовых сокращений. Среди новых программ — стимулирование трудовой мобильности, которое позволит облегчить трудоустройство в другом регионе.
Министр труда: Переехать на работу в другой регион станет проще
  • РИА Новости

Насколько увеличится безработица, сейчас прогнозировать трудно, — отмечает глава Минтруда Максим Топилин в интервью «Российской газете». Но ведомство уже подготовило предложения по поддержке рынка труда на случай изменения ситуации.

«Многие инструменты уже знакомы россиянам — профессиональное обучение тех, кто находится под риском увольнения или уже остался без работы, общественные работы, допустим, на строительстве или благоустройстве социальных объектов, стажировки и т.д., — рассказал министр. — С этого года начинает работать программа по стимулированию трудовой мобильности — сертификат на переезд. На её реализацию в 2015—2017 годах предусмотрено выделять по 2 млрд рублей ежегодно. Средства пойдут также на развитие банка вакансий и портала «Работа в России». Ресурс будет дополнен информацией об инвестиционных проектах, доступном жилье, социальной инфраструктуре, транспортной доступности — то есть максимально наполнен информацией, необходимой для желающих трудоустроиться в другом регионе».

Он отметил, что о массовых сокращениях речь пока не идёт, но компании начали замораживать вакансии, что свидетельствует о неопределённости на рынке труда.

«У нас есть опыт по сдерживанию сокращений, по поддержке малого бизнеса, по переобучению. Важно, чтобы мы вместе с работодателями, регионами, профсоюзами, отраслевыми ведомствами чётко понимали, что происходит на том или ином предприятии, какие у него перспективы. Владея ситуацией, можно быстро подобрать инструменты, которые позволят минимизировать удары и для работников, и работодателей», — сказал Топилин.

Стандартная схема, описанная министром, такова: центр выделяет средства на пособия по безработице, а регионы финансируют активные программы занятости. Напрямую из федерального бюджета финансируется программа по трудоустройству инвалидов, в рамках которой работодателю выделяется в среднем 100 тысяч рублей на обустройство рабочего места для человека с ограниченными возможностями. По словам Максима Топилина, в её рамках в 2014 году нашли работу 13 тысяч инвалидов.

Также министр более подробно рассказал о сертификате на переезд для граждан, желающих трудоустроиться в другом регионе: «Стоимость сертификата — 300 тысяч рублей. 150 тысяч вкладывает федеральный бюджет, 75 тысяч — региональный. Еще 75 тысяч должен вложить работодатель. Регионы, желающие участвовать в проекте, должны разработать программы, прописав в них, каким работодателям под какие инвестпроекты нужна рабочая сила из других регионов. Субъекты-победители получат субсидии из федерального бюджета на реализацию проекта. Потом будут субсидировать отобранных для участия в программе работодателей. За счёт этих средств работодателю будет компенсирована существенная часть расходов на привлечение работников, например, издержки на приобретение или аренду жилья для работника, предоставление ему социальных услуг, мест в детском саду и другие».

Топилин добавил, что его ведомство продолжает стимулировать повышение рождаемости. «В этом году по-прежнему будет выплачиваться пособие на третьего ребенка — всего в 69 регионах, включая Крым и Севастополь. При этом в 53 из них федеральный бюджет предоставляет субсидии в размере 12,9 млрд рублей, — сказал он. — Отмечу, что с 2014 года мы изменили подход к субсидированию регионов. Ранее мы установили, что если регион улучшает свои демографические показатели, то из программы он должен выйти. Теперь же он продолжит получать поддержку из федерального бюджета».

Сегодня в СМИ
Загрузка...
  • Лента новостей
  • Картина дня
Загрузка...