Правозащитники: рабочие на фабриках iPhone подвергаются постоянным унижениям
- AFP
Газета Huffington Post приводит список требований, которые могут предъявить соискателю на вакансию работника завода в китайской фирме Pegatron.
Есть ли у вас татуировка? Если да, то на завод вас не возьмут. «Кандидатов заставляют раздеваться перед большим количеством людей и ищут на них татуировки, - говорится в отчёте China Labor Watch. — Такие проверки происходят дважды в разных помещениях».
Вы старше 35 лет? Тогда вы тоже не подойдёте. Фабрика нанимает рабочих строго с 16 до 35 лет.
Вы беременны? Вам откажут. А если вы забеременеете, работая на фабрике? Вот, что написано в инструкции Pegatron: «Сотрудницы, забеременевшие вне брака или нарушившие политику планирования семьи, не получают отпуска по уходу за ребёнком».
Также вам не видать работы по сборке iPhone и iPad, если у вас необычный цвет волос или если вы ниже 1,5 м.
Но даже если вы соответствуете всем требованиям, вы всё равно рискуете стать жертвой многочисленных нарушений. Рабочие часто трудятся 7 дней в неделю, в их общежитиях нет горячей воды, в каждой комнате проживает от 8 до 12 человек. Некоторым приходится стоять на протяжении всей смены. Переработки часто достигают 126 часов в неделю — в 3,5 раза больше, чем допускают законы страны.
В своём официальном заявлении, опубликованном после выхода скандального отчёта, компания Apple обещала расследовать все эти случаи нарушения законов и «принять немедленные меры».