«В смысле критического найма я бы сказал, что разбирающиеся в написании программного обеспечения люди имеют высший приоритет», — сказал Маск.
В материале отмечается, что от 7,5 тыс. сотрудников компании через 3,5 недели работы под началом Маска осталось только 2,7 тыс.
16 ноября Маск предложил сотрудникам компании «интенсивно» работать или увольняться.
18 ноября сотни сотрудников Twitter приняли решение об увольнении после ультиматума, выдвинутого новым владельцем компании.