Данная норма закреплена в ст. 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».
Отмечается, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада.
Для сотрудников организаций, чья деятельность отнесена к непрерывным, указанные дни будут обычными рабочими.