«Всё, что связано с работой в выходные дни, должно оплачиваться в двукратном размере, то есть, по специальным требованиям. Если люди в эти дни будут работать, они имеют право претендовать на повышенные заработки», — заявил он в беседе с Inforeactor.
Как пояснил Юкша, предприятия полного цикла невозможно остановить в связи с праздниками или выходными днями.
«В данном случае люди полного цикла будут зарабатывать ту же заработную плату, как и при обычном стечении обстоятельств», — сказал эксперт.
По его словам, исключением для сотрудников таких предприятий являются официально объявленные праздничные дни, и в этот период работа может оплачиваться по повышенному тарифу.
Юкша посоветовал обратить внимание на ст. 153 ТК, где, например, есть перечень предприятий, деятельность которых регулируется коллективным договором.
Ранее президент России Владимир Путин поддержал предложение главы Роспотребнадзора Анны Поповой об объявлении дней между майскими праздниками нерабочими.
Адвокат Геннадий Нефедовский в беседе с Nation News дал рекомендации по оформлению трудовых отношений в России.