«На сегодняшний день зарплаты женщин в среднем на 30% ниже, чем у мужчин. Сокращение рабочей недели со стороны компаний может повлиять на уровень заработной платы», — заявил Корицкий в беседе с газетой «Известия».
Как отметил эксперт, 61% работодателей полагают, что с переходом на четырёхдневку придётся снижать заработные платы сотрудникам, и лишь 36% представителей компаний считают, что зарплаты не изменятся.
«Согласно нашему исследованию, только 6% компаний рассматривают сокращение рабочих дней уже в ближайшем будущем, а 53% организаций отметили, что будут готовы к сокращению рабочей недели только в долгосрочной перспективе», — сообщил Корицкий.
Ранее омбудсмен Москвы Татьяна Потяева в рамках круглого стола «Женщины на руководящих позициях: достижение равного будущего в мире COVID-19» заявила о поддержке четырёхдневной рабочей недели для женщин.
Кандидат экономических наук Денис Каминский в беседе с ФАН оценил влияние пандемии на рынок труда в России.