В беседе с корреспондентом медиагруппы «Патриот» и издания Nation News она отметила, что прежде всего значительно упрощается процесс проверки трудового стажа и сверки данных.
«Вся электронная информация «прозрачна». Соответственно, снижается риск злоупотреблений при оформлении пенсий, назначении на должности, получении пособий», — сказала адвокат.
Ещё одним преимуществом, по словам эксперта, является то, что такой документ не придёт в негодность.
Как добавила Сулим, работодателям нужно уделить особое внимание переходу к электронным трудовым книжкам, это неизбежно.
Ранее газета «Известия» сообщала, что работодатели оценили введение электронных трудовых книжек в России.