В беседе с «Газетой.Ru» Шульженко отметила, что в офисе проще быстро получить обратную связь, задать вопрос и наблюдать за работой более опытных сотрудников. Особенно это полезно тем, кто только осваивается в профессии или компании.
При этом поездки на работу могут требовать затрат на транспорт и питание, а фиксированный график — ограничивать личное время. Шум и напряжённые отношения в коллективе, по словам эксперта, способны влиять на концентрацию и самочувствие.
Шульженко добавила, что гибкое начало рабочего дня, зоны отдыха и питания, а также удобная организация пространства могут сделать офисный формат комфортнее.
Ранее HR-эксперт Валентина Романова в беседе с НСН рассказала, почему сотруднику может быть полезно несколько минут на переключение перед началом рабочих задач.