Об этом в беседе с RT напомнил директор департамента защиты прав потребителей Роскачества Игорь Поздняков.
«Единственный фактор, который реально влияет на скорость получения денег, — это внутренние сроки сдачи работодателем отчётности ЕФС-1. Работодатель обязан подать сведения об увольнении сотрудника не позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа. После получения этих данных СФР принимает решение о перерасчёте в течение 30 календарных дней», — подчеркнул собеседник RT.
По его словам, на практике повышенная пенсия вместе с доплатой за «переходный» месяц приходит на второй месяц после увольнения.
«Кроме того, месяц увольнения в любом случае считается рабочим, независимо от того, отработал пенсионер один день или двадцать. Поэтому с финансовой точки зрения выгоднее увольняться в конце месяца (например, 28—30-го числа) — так пенсионер получит полную зарплату за отработанный период, а перерасчёт пенсии будет осуществлён с 1-го числа следующего месяца», — заключил эксперт.
Ранее россиянам напомнили, что в ряде случаев пенсия может прийти раньше привычной даты.