Об этом рассказала в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».
«Кто входит в число близких родственников и членов семьи: родные и приёмные родители, родные и приёмные дети, бабушки и дедушки, внуки, родные братья и сестры, сводные братья и сестры, супруг(а). Помимо этого, работодатель может по своему усмотрению расширить список», — отметила эксперт.
По её словам, родителям и супругам военнослужащих, сотрудников МЧС, полиции, таможни, ФСИН и ФССП положены 14 дней, остальным — до 5 дней.
«Чтобы оформить отпуск, нужно написать заявление на имя работодателя. Компания также может выплатить сотруднику материальную помощь, но это не является обязательным и остаётся на усмотрение работодателя. Сумму определяет руководитель и обычно фиксирует её во внутренних документах компании. При этом сотрудник вправе распоряжаться этими средствами по своему усмотрению», — заключила специалист.
Ранее россиянам напомнили, что из отпуска можно выйти досрочно с согласия работодателя.