Об этом сообщает «Вечерняя Москва» со ссылкой на заместителя мэра столицы по вопросам социального развития Анастасию Ракову.
Проект прошёл в три потока. Каждый участник стажировался по четыре часа в день в течение месяца, а успешно завершившие практику получили стипендию.
В этом году к программе присоединилось более 200 московских компаний и учреждений — на 10% больше, чем годом ранее.
Подросткам предложили свыше 250 профессий, в том числе автослесаря, помощника инженера, реставратора и флориста. Число доступных специальностей выросло на 45%.
Всего за четыре года участниками проекта стали более 2,5 тыс. подростков из Москвы.
Ранее HR-эксперт Алексей Захаров в беседе с НСН рассказал, почему завышенные зарплатные ожидания могут затянуть поиск работы у молодых соискателей.