Об этом она рассказала в беседе с «Абзацем».
По словам специалиста, работник может отозвать заявление до истечения срока предупреждения об увольнении — 14 календарных дней с учётом отработки. Однако тянуть с этим не стоит: работодатель может отказать, если на место сотрудника уже пригласили другого человека в порядке перевода.
«Сделать это можно вплоть до 12 часов ночи последних суток этого срока. Но чем раньше вы подадите отзыв, тем лучше, правильнее это сделать в тот же день», — сказала Лоикова.
Ранее доцент Финансового университета при правительстве России Марчел Кырлан в беседе с РИАМО рассказал, что фразы о срочном оформлении и необходимости сразу передать документы должны насторожить соискателя.