Согласно документу, выпускники смогут заключать срочный трудовой договор сроком до шести месяцев для получения первого профессионального опыта под руководством наставника.
Заключить такой договор необходимо не позднее чем через год после получения образования, при этом в ряде случаев этот срок может приостанавливаться.
После завершения стажировки выпускнику, который продолжит работать у того же работодателя по трудовому договору, не смогут установить испытательный срок.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года.
Ранее юрист по трудовому праву Александр Кузнецов рассказал, что за пять лет работодатели в России увеличили количество стажировок в три раза.