В ГД предложили дать сотрудникам право на удалёнку при жаре выше +30 °C

Заместитель председателя комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш предложил закрепить в Трудовом кодексе право сотрудников временно переходить на удалённую работу при жаре выше +30 °C, если их обязанности можно выполнять дистанционно.

Как сообщает Life.ru, соответствующее обращение направлено в Минтруд.

По словам Панеша, летом во многих регионах России температура уже превышала +30 °C, а местами доходила до +35 °C. Особенно актуальна такая мера, считает депутат, для людей с сердечно-сосудистыми заболеваниями и ожирением.

Панеш предлагает дополнить ст. 312.9 ТК нормой о дистанционном формате на период аномальной жары, но не более чем на 14 календарных дней подряд. Для сотрудников с сердечно-сосудистыми, дыхательными или эндокринными заболеваниями порог предлагается снизить до +28 °C при наличии медсправки.

Для тех, кто не может работать из дома, депутат предлагает предусмотреть кондиционирование, вентиляцию, перенос смен, дополнительные перерывы, комнаты отдыха и питьевую воду. За отказ от мер безопасности он предлагает ввести штрафы до 500 тыс. рублей для юрлиц.

Ранее адвокат Вадим Багатурия предупредил, что работодателя могут оштрафовать, если в жару он не включает кондиционер и температура в офисе выходит за нормы.