В беседе с RG.RU она сообщила, что в прошлом году число резюме соискателей 18—25 лет, выбирающих вахтовую работу, выросло на 97%. По словам эксперта, для многих молодых людей такой формат становится способом накопить на жильё.
Лоикова добавила, что межвахтовый период от одного до двух месяцев молодые сотрудники воспринимают как полноценный отпуск: можно отдохнуть, отправиться в путешествие и не быть привязанным к одному региону или предприятию.
По словам эксперта, роль играет и удалённость от привычной городской среды.
Ранее руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин в беседе с НСН заявил, что использование искусственного интеллекта при первичном отборе резюме может вызывать вопросы к объективности оценки.