Об этом НСН заявил юрист Александр Южалин.
По словам эксперта, официальное трудоустройство с белой зарплатой выгоднее: работодатель платит пенсионные взносы, а человек получает право на пенсию и больничные. Без договора пенсия становится меньше, больничные не оплачивают, а доход для кредита не подтвердить. Суд в такой ситуации не защитит — формально никто ничего не должен.
Южалин также объяснил, что работа без договора — это огромный риск для сотрудника. Если дело дойдёт до суда, человеку придётся самому доказывать, что у него была договорённость с работодателем, нет гарантии, что суд примет его сторону.
Эксперт добавил, что такие сомнительные схемы могут привести к тому, что работнику вообще не заплатят, от обмана здесь никто не застрахован.
Ранее эксперт по кадровому делопроизводству Евгения Фёдорова объяснила, как не потерять выплаты при увольнении.