«Они заключают с работником не трудовой договор, а договор об оказании услуг гражданско-правового характера... Он лишается законных прав на отпуск, на зарплату не ниже минимального размера оплаты труда... и других социальных гарантий», — приводит слова Исаева «Газета.RU».
Новый законопроект предлагает чёткие признаки трудовых отношений, основанные на правовой позиции Верховного суда от 2018 года: систематическая работа у работодателя, признание отношений, подразумевающее предоставление выходных и отпусков, регулярные выплаты и участие работника в создании прибыли работодателя.
Ранее в Роскачестве рассказали, что россиянам без постоянного дохода откажут в ипотеке.