Он подчеркнул, что формирование пенсионных накоплений отличается от любых краткосрочных спекулятивных операций, здесь, по его мнению, недопустимы быстрые решения и азартные игры с рискованными инструментами.
«Оптимальное решение — использование продуктов негосударственных пенсионных фондов (НПФ), чья деятельность строго регулируется Банком России», — сказал эксперт.
По его словам, универсальным решением может стать, например, участие в программе долгосрочных сбережений (ПДС). Беляков отметил, что женщине 40 лет со средним доходом около 100 тыс. рублей в месяц нужно откладывать ежемесячно всего по 1700 рублей, чтобы получить 1 млн рублей на счёте к 55 годам. Уточняется, что участница программы сможет забрать эти деньги сразу или получать их частями: например, 8474 рубля в месяц в течение десяти лет или 3121 рубль в месяц пожизненно.
Кроме того, в создание будущего капитала также можно вовлечь своего работодателя: компания может направлять до 12% фонда оплаты труда на софинансирование взносов сотрудников в ПДС.
«Если и сотрудник, и работодатель будут вносить по 2 тыс. рублей ежемесячно, необходимая сумма в 1 млн рублей накопится на счёте всего за восемь лет», — отметил Беляков.
Также дополнением к ПДС могут стать корпоративные пенсионные программы (КПП), которые уже давно зарекомендовали себя как эффективный инструмент мотивации и удержания персонала в социально ответственных компаниях.
Ранее депутат Госдумы Наталия Полуянова рассказала, кому в России с 1 апреля на 6,8% проиндексируют выплаты.