Россиянам объяснили, считается ли снегопад уважительной причиной для опоздания

Сильный снегопад сам по себе не считается автоматической уважительной причиной для опоздания или неявки на работу. По закону работник обязан соблюдать установленный режим рабочего времени, а опоздание или отсутствие без уважительных причин может повлечь дисциплинарную ответственность.

Об этом заявил в беседе с RT депутат Госдумы Александр Якубовский.

«Вместе с тем неблагоприятные погодные условия могут быть признаны уважительной причиной, если они объективно препятствовали своевременному прибытию на работу. Речь идёт о случаях, когда есть официальные предупреждения о непогоде, перебои в работе транспорта, перекрытия дорог или иные подтверждённые обстоятельства», — объяснил парламентарий.

Отмечается, что ключевое значение имеет поведение самого сотрудника.

«При возникновении таких ситуаций необходимо как можно раньше уведомить работодателя о возможном опоздании или неявке. Если характер работы позволяет, допустимо предложить дистанционный формат на этот день», — рассказал депутат.

По его словам, работодателю при оценке ситуации следует учитывать реальные обстоятельства, а не подходить к вопросу формально.

Ранее руководитель прогностического центра «Метео» Александр Шувалов заявил в беседе с RT, что сильный снегопад в Москве стоит ждать 27 января.