«На рынок труда приходит новое поколение, которое в принципе не хочет работать на таких условиях. Серые зарплаты постепенно уходят, потому что люди на них просто не соглашаются», — сообщила она НСН.
Эксперт отмечает, что согласие на серую зарплату несёт риски для самого работника, включая снижение будущей пенсии и невозможность защитить свои права. Однако несмотря на это, а также на комплексную работу государства по сокращению подобных практик, серые схемы всё ещё активно используются, особенно в сфере услуг.
Ранее член экспертного совета Госдумы, вице-президент Клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи, основатель Школы развития карьеры Гарри Мурадян в беседе с 360.ru прокомментировал рост спроса на представителей рабочих профессий.