В беседе с газетой «Известия» эксперт отметила, что в Трудовом кодексе закреплена обязанность работника добросовестно выполнять трудовые функции и соблюдать внутренний распорядок организации.
«Понятия «перекур» в законодательстве не существует», — сказала Лукинова.
По словам специалиста, в то же время за самовольные отлучки вне установленного перерыва могут применяться дисциплинарные взыскания.
Ранее клинический психолог, юрист по семейным (гражданским) спорам Анастасия Локтионова в беседе с НСН рассказала о способах борьбы с абьюзом на работе.