«Формального запрета на наличие двух книжек нет, но использовать их одновременно для двух основных мест работы нельзя. Вторая работа должна оформляться как работа по совместительству в соответствии со ст. 282 ТК России», — предупредила специалист.
По её словам, наличие второй трудовой книжки допустимо, например, при утрате первой.
«Но умышленное сокрытие действующей книжки и оформление второго основного места работы является нарушением и может повлечь юридические последствия», — заключила эксперт.
Ранее в Роскачестве объяснили, могут ли наказать работника за неопрятный вид.