«Когда украшения мешают эвакуации: закрывают световые табло «Выход», знаки или планы эвакуации, загромождают проходы, когда используются неисправные или сомнительные по происхождению гирлянды, перегружается сеть через тройники и удлинители. Тогда уже работает КоАП России (ст. 20.4), а проверяющие смотрят на соблюдение Правил противопожарного режима», — отметил Русяев.
При этом, как подчеркнул юрист, компания может запретить украшать рабочие места через внутренние документы, ссылаясь на безопасность и сохранность отделки.
Отдельно эксперт затронул вопрос материальной ответственности работника.
«Если при креплении украшений испачкали стену, поцарапали мебель или повредили проводку, это уже история про материальную ответственность», — рассказал он.
В этом случае, по словам Русяева, работодатель обязан установить причину, размер ущерба и виновное лицо, затребовать письменные объяснения.
«Украшение рабочего места допустимо, если при этом не затрагиваются стены, электропроводка и элементы эвакуации, поскольку в противном случае у работодателя появляются основания для применения дисциплинарных мер при нарушении установленных правил», — заключил собеседник RT.
Ранее россиянам назвали пять вещей, которые не стоит дарить коллегам на Новый год.