Об этом пишут «Известия» со ссылкой на результаты исследование консалтинговой компании get experts, которое было проведено в конце ноября — начале декабря.
Основная причина отказа от корпоративов — сокращение расходов.
«Более половины (57%) из тех, кто отказался от праздника, назвали причиной оптимизацию затрат», — сообщили эксперты.
Из тех 55% работодателей, которые всё же проведут праздник, большинство (60%) выбрали выездной формат. Бюджеты сильно разнятся: 24% компаний потратят до 500 тыс. рублей; 32% — от 501 тыс. до 1 млн рублей; 4% готовы вложить более 10 млн рублей.
Только половина (50%) компаний планирует дарить подарки сотрудникам, при этом чаще всего это подарочные карты (13%). Вместе с этим традиция дарить подарки детям сотрудников сохраняется у 81% работодателей.
Сами сотрудники ценят денежные бонусы выше праздников. 54% назвали годовую премию ключевым фактором лояльности, а 75% предпочли бы премию любому подарку.
Ранее россиянам объяснили, может ли работодатель обязать присутствовать на корпоративе.