HR-эксперт спрогнозировала рост конкуренции за сильных выпускников у работодателей

HR-директор в digital-агентстве RTA Ольга Бахтина спрогнозировала рост конкуренции за хорошо подготовленных выпускников среди работодателей.

В беседе с газетой «Известия» эксперт отметила, что ограничение платных мест на популярных специальностях изменит и портрет соискателя работы.

«Он станет более собранным, академически сильным, с ранним интересом к профессии», — сказала Бахтина.

По словам специалиста, в то же время следует учитывать, что высшее образование даёт базу, а реальные навыки формируются на стажировках и в первых рабочих проектах.

Ранее HR-директор логистического оператора NC Logistic Ирина Пак рассказала, что декабрь и январь считаются сложным периодом для смены работы, так как компании в это время подводят годовые итоги.