HR-эксперт Ветерков рассказал, кто может заработать больше на удалёнке

Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков рассказал, что компании готовы предлагать повышенную зарплату и удалённый формат только за уникальную экспертизу. В остальных случаях оплата на удалёнке ниже, чем в офисе.

Удалёнщик может заработать больше, только если оплата сдельная, но в этом случае ему придётся работать больше, объяснил он в беседе с НСН.

Удалённый формат чаще предлагают бухгалтерам, юристам, экономистам, ИT-специалистам, инженерам и учёным.

«Ситуация такова, что кандидатов становится больше, а вакансий меньше. Поэтому количество удалённых вакансий уменьшается, так как работодатель чувствует себя комфортнее, если человек приходит в офис», — заключил Ветерков.

Ранее сообщалось о данных сервиса hh.ru, согласно которым в России в III квартале 2025 года наиболее востребованными специалистами стали повара, пекари и кондитеры.