В беседе с сайтом «Москва 24» эксперт отметила, что в соответствии со статьёй КоАП России «Нарушение трудового законодательства» для должностных лиц штраф составляет 10—20 тыс. рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тыс. рублей.
«МРОТ устанавливается на федеральном уровне, и это означает, что все работодатели должны будут повысить минимальный размер оплаты труда для своих сотрудников», — сказала Шайдуллина
Юрист добавила, что это правило касается как коммерческих организаций, так и бюджетных.
Ранее карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко рекомендовала тщательно изучить работодателя перед собеседованием.