«Если мы говорим про молодёжь от 19 до 30 лет, то здесь работодательские руки очень активно тянутся в сторону, так скажем, массовых профессий, в те, которые очень часто коммуницируют с людьми. А это, в первую очередь, продажи и обслуживание клиентов», — заявила она в беседе с радиостанцией «Говорит Москва».
По её словам, молодых людей активно набирают и в IT, а также в такие отрасли, как медицина, образование, производство.
Ранее сообщалось, что обучение и развитие сотрудников стало одним из приоритетных направлений у работодателей в 2025 году.