В помещениях, где температура не превышает +28 °С, сокращение рабочего дня не требуется, а вот сотрудники, работающие на открытом воздухе, имеют право на сокращённый рабочий день, если температура на улице достигает +32,5 °С, объяснил он в беседе с газетой «Известия».
У работодателей, чьи сотрудники работают в офисах, есть несколько вариантов соблюсти законодательство, помимо сокращения рабочего дня. Они могут оборудовать рабочие места кондиционерами, организовать дополнительные перерывы в охлаждаемых помещениях или предоставить специальную защитную экипировку.
Цыплаков также предупредил, что за нарушение температурного режима труда работодателям могут грозить штрафы в размере до 200 тыс. рублей.
Ранее депутат Госдумы Виталий Милонов в беседе с RT призвал обеспечить ряду сотрудников удалённый режим работы в жару.