«Старайтесь своевременно сообщать руководителю о возникающих проблемах и задавать вопросы, когда они появляются. Ваша открытость и честность не останутся незамеченными», — отметила она в беседе с РИАМО.
Кроме этого, Антонян посоветовала информировать руководство о достигнутых результатах и успехах, а также проявлять инициативу: предлагать идеи по улучшению процессов или участвовать в новых проектах.
Это не только подчеркнёт активную позицию сотрудника, но и поможет установить доверие с начальством, заключила эксперт.
Ранее психолог, руководитель Центра психологической помощи на Фонтанке Полина Токарева в беседе с НСН рассказала о способах справиться со стрессом на работе.