Ещё 27% участников исследования готовы поддержать коллегу, только если он сам обратится к ним с просьбой о помощи, а 3% окажут содействие только после приказа руководства, пишет газета «Известия» со ссылкой на сервис «Работа.ру».
Чтобы решить рабочую задачу, 66% поделятся собственным опытом, 60% предложат конкретную помощь, 34% обеспечат ресурсы для исполнения задачи. Также 33% выслушают и поддержат коллегу.
При этом 59% участников исследования сами обращаются за помощью к коллегам, а получают помощь в 43% случаев.
Ранее руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян в беседе с НСН рассказал о влиянии перекуров на продуктивность сотрудников.