Из них 18% оставили положительный отзыв, а 10%, напротив, отрицательный, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на опрос сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
Из числа тех, кто оставлял отзыв, 47% сделали это, чтобы поделиться опытом с другими соискателями, и ещё столько же — чтобы уведомить всех желающих о плюсах и минусах данной организации.
Кроме того, 16% убеждены, что отзывы могут способствовать улучшению корпоративной культуры, а 14% хотели бы донести до руководства критику. Ещё 8% респондентов оставили отзыв о работе по другим причинам.
Ранее сообщалось, что в России почти вдвое (+92%) по сравнению с прошлым годом увеличилось количество резюме с запросом на удалённый и гибридный формат работы.