В беседе с «Российской газетой» он заявил, что пособие по временной нетрудоспособности назначается не только при болезни самого работника, но и при уходе за больным членом семьи.
Расчёт производится по среднему заработку за два предыдущих года. Первые три дня оплачиваются за счёт средств работодателя, следующие — за счёт средств Фонда пенсионного и социального страхования.
Кроме того, для выплаты пособия по временной нетрудоспособности больничный лист необходимо представить в течение шести месяцев после восстановления трудоспособности.
Как отметил Балынин, такое пособие можно получить в течение 30 дней после увольнения, то есть оно выплачивается, если работник заболел в течение месяца после расторжения трудового договора, но в этом случае его назначат лишь по причине болезни самого застрахованного.
Ранее карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алёна Чукина рассказала, как искать работу после 50 лет.