«Нужно помнить, что работа несовершеннолетнего не должна вредить здоровью и не должна пересекаться с учебной деятельностью, то есть не вредить учёбе. В настоящий момент чаще всего несовершеннолетние встречаются на таких вакансиях, как менеджеры по телефонным продажам, операторы кол-центров, сборщики, комплектовщики, продавцы и курьеры на короткие смены», — сказал он в беседе с НСН.
По его словам, если несовершеннолетний сотрудник выходит на работу, с ним заключают трудовой договор в зависимости от возраста.
Как отметил Ветерков, компании строго следят за тем, чтобы правильно оформить взаимоотношения.
Ранее газета «Известия» сообщала, что в России за полгода на треть вырос спрос на сотрудников до 18 лет.