«Для взрослых людей профориентация часто нужна не для нахождения призвания, а для того, чтобы разобраться в себе: понять, что вся предыдущая жизнь не была ошибкой и изначальный выбор не был случайностью», — заявила она в беседе с «Газетой.Ru».
По её словам, как только человек определился с карьерной траекторией, стоит обратиться к консультанту из выбранной области. Это позволит понять, как войти в профессию, чего ожидать от новой работы, каких компетенций не хватает на каждом этапе.
Затем желательно составить несколько резюме, под каждую подходящую вакансию, и написать ёмкие сопроводительные письма.
Ранее HR-директор компании NC Logistic Ирина Пак посоветовала в резюме сообщать о своих хобби. Это поможет работодателю составить более полный портрет будущего сотрудника и, возможно, определить его функционал.