«Обратив внимание на ценности и нормы поведения в новой команде, можно быстрее и легче адаптироваться к коллективу», — заявил специалист в беседе с «Газетой.Ru».
По словам Семеренко, также следует быть открытым к обучению и получению новой информации, проявлять инициативу, работать над коммуникацией, развивать профессиональные компетенции, участвовать в командных мероприятиях.
«Знакомство с коллегами вне рабочего процесса поможет построить хорошие отношения и укрепить командный дух», — добавил эксперт.
Ранее карьерный консультант Галина Бобкова рассказала о новых трендах на рынке труда.