Об этом сообщает издание «Вести Подмосковья» со ссылкой на исследовательский центр «Зарплаты.ру» и образовательно-просветительское пространство «Дом полимеров».
По словам 67% опрошенных, внесение в резюме профильных мероприятий может сгладить впечатление от неприглядного прошлого опыта перед потенциальным работодателем.
Как считают 27%, время, проведённое на специализированных лекциях и мастер-классах, должно восприниматься как опыт работы.
Также выяснилось, что 53% респондентов посещают профильные события. Среди самых эффективных форматов — мастер-классы, практические занятия, тренинги и творческие лаборатории.
Ранее газета «Известия» сообщала, что, согласно новому исследованию, большинство россиян (83%) считают, что об увольнении следует сообщать начальству лично.