Об этом сообщает «Вслух.ру».
«Подбирая людей в команду, нужно чтобы они подходили под выполнение конкретных задач в конкретный момент времени. Чем больше разных людей, тем сильнее команда», — заявил Моор в ходе беседы.
Он также отметил, что главной целью управленческих конкурсов является появление и выстраивание социальных связей с амбиционными людьми, формирование команд и получение нового опыта.
«Жизнь очень динамичная. Поиск, обработка и применение к себе опыта из других сфер — это интересная и творческая работа для молодых», — добавил губернатор.
Ранее сообщалось, что в Ямало-Ненецком автономном округе завершился региональный этап Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества».