В первую очередь следует прибегнуть к помощи карьерного центра своего вуза, посоветовал он в беседе с телеканалом «Звезда».
«Там могут предоставить информацию о вакансиях, о ярмарках вакансий, предложить консультации по составлению резюме и прохождению собеседования», — уточнил Мурадян.
Кроме того, по его словам, недостающий практический опыт можно получить через участие в волонтёрской деятельности.
Помимо этого, отраслевые мероприятия могут помочь подключаться к профессиональным социальным сетям, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство, добавил эксперт.
Ранее руководитель молодёжного направления сервиса по поиску работы HeadHunter Ирина Святицкая в беседе с НСН заявила, что знание китайского и испанского языков является конкурентным преимуществом на рынке труда.