Так, в ряду основных проблем 18% назвали выгорание, 16% — сильный стресс, и ещё 7% — снижение вовлечённости сотрудников в работу, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на исследование «Группы Ренессанс страхование» (MOEX: RENI).
Лишь 20% опрошенных работодателей отслеживают психологический настрой своих сотрудников, а каждый седьмой из них (14%) делает выводы, основываясь на внутренних опросах.
«Реальные топ-5 причин токсичного климата, с которыми приходится работать психологам по программе well-being, — это выгорание (18% случаев), высокий уровень стресса (16%) и тревожности (14%), отсутствие у руководителей знаний и навыков по профилактике ментальных проблем в команде (14%), а также снижение вовлечённости в работу (7%)», — прокомментировала управляющий директор по ДМС «Ренессанс Страхование» Юлия Галаничева.
Ранее семейный психолог Наталья Панфилова в беседе с НСН заявила, что длительный прессинг на работе может привести к проблемам со здоровьем.