В трудовых спорах отсутствует фактическое равенство сторон, работник зачастую не может обеспечить себе квалифицированную правовую поддержку, в отличие от работодателя, поделился эксперт в разговоре с URA.RU.
«Для того чтобы быстро и качественно решать такие дела, желательно иметь суды, которые были бы заточены специально под их рассмотрение. Во многих странах Европы, в США существуют такие специализированные трудовые суды», — объяснил Бабич.
Ранее руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям «Работа.ру» Татьяна Мощагина в беседе с газетой «Известия» рассказала, какие выплаты может получить сотрудник в командировке.