Об этом сообщает «Газета.Ru».
По результатам опроса, большинство работодателей (82%) назвали самым эффективным методом мотивации сотрудников достойную заработную плату, 61% — регулярные премии, а 60% — прозрачную систему карьерного роста в компании.
Ранее, по сообщению «Агентства Бизнес Новостей», новый сервис «Авито Работы» показал, что за первые шесть месяцев 2023 года количество вакансий увеличилось на 175% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.