Кроме того, как заявили эксперты, самым неактивным будним днём для размещения вакансий стала пятница.
В выходные дни активность работодателей также снижается, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру».
Помимо этого, согласно его результатам, наблюдается некоторое различие в активности работодателей в зависимости от региона. Например, работодатели из Свердловской области наиболее часто выкладывают вакансии до 10:00 среды, а компании из Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Татарстана — по четвергам в промежуток с 11:00 до 12:00.
Заметно отличаются работодатели из Краснодарского края, которые публикуют новые вакансии по пятницам с 09:00 до 10:00. А работодатели из Москвы и области делают публикации во вторник с 13:00 до 14:00.
При этом, как добавили специалисты, соискатели наиболее активно ищут работу по понедельникам и средам, дальше активность снижается.
По часам же активность соискателей более равномерна, чем у работодателей, однако её пик приходится на 11:00—13:00.
«В отличие от публикаций вакансий, которая практически замирает в выходные и праздничные дни, соискатели хотя и снижают активность поиска, всё равно сохраняют достаточно высокий интерес к поиску работы в выходные, поэтому компании, использующие автоподнятие вакансий в выходные дни, получают больше шансов быть замеченными соискателями», — рассказали в сервисе.
Ранее программный директор направления «Программирование» Сергей Попов в Skillbox рассказал в беседе с RT о самых востребованных IT-специальностях в России.