Голливуд душит новая волна «политики идентичности», направленная против белых мужчин, и в итоге серьёзным образом пострадают кино и телевидение.
Несмотря на свою репутацию бастиона либерализма, Голливуд — давний рассадник злостных реакционных идей.
Особенно позорной страницей в его истории стала антикоммунистическая мания конца сороковых — начала пятидесятых годов XX века. В период господства идеологии «красной угрозы» у голливудских студий появился чёрный список: любому, кого считали коммунистом или подозревали в связях с коммунистами, дорога в индустрию была закрыта, вне зависимости от таланта.
Джозеф Маккарти и комиссия палаты представителей США по расследованию антиамериканской деятельности принуждали многих людей искусства стать информаторами и доносить на коллег, угрожая занесением в голливудский чёрный список и, как следствие, лишением заработка.
Неудивительно, что сейчас, в разгар паники, связанной с движением «Жизни темнокожих имеют значение», Голливуд вновь покорно идёт на звук дьявольской дудочки, зовущей к дискриминации и расчеловечиванию. Разве что в этот раз обвинения касаются не коммунизма — вопрос, скорее, звучит так: «Являетесь ли вы в настоящее время или были ли когда-либо в прошлом белым мужчиной?»
Страх перед красными сменился страхом перед белыми мужчинами. В Голливуде царит неистовая истерия политкорректности и социальной справедливости, и в этой атмосфере становится ясно: принадлежность к определённой группе всегда, без исключений, важнее, чем талант, навык и мастерство.
Чёрный жребий брошен, и фанатичное повторение магической мантры многообразия в конечном итоге значит: «Белым мужчинам просьба не беспокоить». Любой же белый мужчина, который попытается оспорить такое положение дел, — расист, которому будет объявлен бойкот, как и всякому, кто открыто продемонстрирует с ним солидарность.
Свежий пример — история с кинематографистом Ри-Карло Хэнди, написавшим в группу работников кино в Facebook, что ему нужны «чернокожие монтажёры из профсоюза». Когда белые монтажёры оскорбились такого рода расовым профилированием, их самих назвали расистами, один даже из-за этого лишился работы.
Чернокожий режиссёр Ава Дюверней написала в Twitter «белым мужчинам»: «Если вы не получили работу, на которую претендовали, пожалуйста, помните… предубеждения могут срабатывать в обе стороны. На дворе 2020-й».
Напоминает заявление чернокожего режиссёра Джордана Пила: «Не представляю себе, чтобы главную роль в своём фильме я отдал белому». Можете вообразить себе любое из этих высказываний, где вместо слова «белые» будет «чернокожие» или «евреи»?
Похоже, Дюверней и Пил считают, что лучший способ бороться с расизмом прошлого — это насаждать новый расизм. С этической и нравственной точки зрения это просто отвратительно.
Вся эта революция «политики идентичности», направленной против белых мужчин, началась на фоне движения #MeToo. Студии со свойственной им конъюнктурщиной считали всенепременным выдавать сюжеты, построенные вокруг женщин, — независимо от их качества — и брать женщин в сценаристы, режиссёры, продюсеры или на главные роли — независимо от их таланта, уровня или способностей.
На выходе мы получили целую свалку киномусора: «Ангелы Чарли», «Хищные птицы», «8 подруг Оушена», «Чего хотят мужчины», «Отпетые мошенницы», «В прямом эфире» и «Две королевы».
Теперь, когда в фокусе оказалось движение «Жизни темнокожих имеют значение», Голливуд настроен ещё более фанатично игнорировать при наборе личный талант, квалификацию, опыт и мастерство (в частности, белых мужчин) в угоду «политике идентичности».
Многие будут радоваться такому расизму, обращённому против белых мужчин, и говорить, что те годами дискриминировали других и заслужили ответную реакцию. Так это или нет, но эти готовы назло белому дяде отморозить себе кинематограф.
Страшная тайна, о которой в индустрии прекрасно знают, но слишком боятся высказаться вслух, — в том, что такая агрессивная «политика идентичности» не только поломает карьеру и жизнь ни в чём не повинным простым трудягам, которые работают в кадре и за кадром, но и обернётся настоящей катастрофой для киноискусства и шоу-бизнеса.
Что бы ни воображали непосвящённые, кино- и телепроизводство — процесс крайне непростой. Выдавать хорошие работы — ещё труднее. А создавать великие — задача почти невозможная.
Профессионалам ясно, что во главу угла при наборе команды должны ставиться таланты и умения, иначе конечный продукт сильно пострадает.
Конечно, никто не отважится сказать это публично — по крайней мере, пока лютует инквизиция «пробуждённых» и правит бал «культура отмены», — но точно так же, как подавляющее большинство талантливых и высококвалифицированных игроков НБА составляют чернокожие (хотя чернокожие мужчины — это всего 6,5% населения США), суровая правда в том, что не все, но подавляющее большинство высококвалифицированных людей в Голливуде — белые мужчины. Это не расизм. Это реальность.
В отличие от секты «пробуждённых», я не заинтересован в том, чтобы качество кинематографа приносили в жертву на алтаре «идентичности». «Идентичность» мне безразлична. Меня волнует только кино.
Как истинный киноман я хочу, чтобы над фильмами работали самые талантливые (к какой бы социальной группе они ни принадлежали) — ради наилучшего качества.
Недавно чернокожий актёр Энтони Маки, звезда сериала «Сокол и Зимний солдат» студии Marvel, ненароком признал, что чувствует то же самое, когда по иронии судьбы сетовал на нехватку многообразия у Marvel.
«Я настаиваю, чтобы на работу Marvel брала лучших претендентов. Даже если для этого нам нужно будет нанять двух лучших женщин или двух лучших мужчин. Меня устраивает».
Хочется верить, что, когда господин Маки говорит «мы», он имеет в виду человечество, а не только чернокожих. И что его «устраивает», если «лучшим претендентом» окажется белый мужчина. Но, учитывая нынешние настроения в Голливуде, искренне в этом сомневаюсь.
Twitter автора — @MPMActingCo
Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции