RT Оригинал

Сексуальные домогательства в России - замалчиваемые преступления

В России нет законов, защищающих женщин от сексуальных домогательств на работе. Сотрудницам приходится замалчивать происходящее и просто уходить с работы, когда нервы не выдерживают.

Сексуальные домогательства на рабочем месте – печальная реальность для многих женщин в современной России. Но большинство жертв не говорит об этом, ведь в России нет установленного законодательства по защите сотрудниц от притязаний начальства.

 

Юлия говорит, что начиналось всё постепенно. Начальник начинал с шутливых намёков, но затем они переросли в более ощутимые и личные действия. По словам Юлии, более полутора лет её начальник проявлял к ней нежелательное внимание, то пытался приобнять её, то схватить.

 

«У меня был нервный срыв, подскочило давление, и я упала в обморок. Приехала скорая помощь. Понимаете, это очень нелегко воспринимать – у меня было чрезмерное нервное напряжение», - вспоминает Юлия.

 

Её сотрудники посмеивались над происходящим и поддразнивали Юлию, оставляя её один на один с проблемой. Главный её руководитель – тоже женщина – отказалась помочь. В итоге, она ушла с работы.

 

Защитники прав женщин подтверждают, что большинству жертв сексуального домогательства среди российских сотрудниц приходится замалчивать унижение: бремя доказательства слишком велико, а помощь от обращения в суд слишком мала.

 

Юридически термин «сексуальное домогательство» в России не существует. Поэтому технически закон не может его запретить. На деле, с 1993 года лишь две женщины подали подобные иски и выиграли. Но так как прецедент в России (в отличие от США и Европы) не играет в установлении законов никакой роли, пользу от выигранных дел получили только эти две женщины.

 

Адвокаты, боровшиеся за права жертв, говорят, что лучшая политика – искусный судебный спор.

 

«Я вела дело, в котором женщину уволили после того, как она отказала начальнику в его притязаниях, - говорит адвокат Анастасия Брайчева. – В суде мы не могли назвать это сексуальным домогательством, поэтому построили нашу защиту на нарушении норм трудового кодекса. Это нашему суду понятно, и мы выиграли».

 

Российское законодательство меняется медленно, но женщины стали подходить к выбору работодателя тщательней.

 

«Соискательницы спрашивают название компании, есть ли сайт компании, почему оттуда ушла предыдущая сотрудница. Некоторые даже спрашивают номер уволенной», - говорит Юлия Костина из кадрового агентства «Формтайм персонал».

 

В России есть законы, предоставляющие дополнительные возможности жертвам изнасилования. Но такие, как Юлия, надеются, что страна примет законодательство, которое защитит женщин, прежде чем домогательство станет преступлением. 

Материалы ИноТВ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию RT
В нашем паблике в VK самые свежие статьи и сюжеты зарубежных СМИ
источник
RT Россия Европа
теги
преступление Россия суд
Сегодня в СМИ
Загрузка...

Мы будем вынуждены удалить ваши комментарии при наличии в них нецензурной брани и оскорблений.

Загрузка...
Лента новостей RT

Новости партнёров

INFOX.SG