Google оплачивает безделье ценных сотрудников, чтобы они не ушли к конкурентам
Google платит высококвалифицированным сотрудникам, даже когда они не заняты ни в каком проекте, только бы они не ушли в конкурирующие компании. По версии компании, это обходится дешевле, чем поиск новых специалистов под новые проекты.
По данным источника Business Insider, в Google существует «скамейка запасных», то есть штат сотрудников, которые не заняты в текущих проектах. Но они настолько ценны для компании, что она оплачивает их «простой».В Google считают, что это намного дешевле, чем найм новых сотрудников на открывающиеся проекты. Кроме того, те, кто находится в оплачиваемом отпуске, придумывают новые проекты и реализуют их внутри компании, а не на стороне.