Зарплата глав госпредприятий не сможет быть выше средней более чем в 8 раз
Правительство РФ утвердило новые условия оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, согласно которым средняя зарплата руководства не может превышать среднюю зарплату работников более чем в восемь раз.
Размер оплаты труда руководителя будет определяться в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия, сообщает РИА Новости со ссылкой на сайт кабмина.«Учредителем устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников предприятий в кратности от 1 до 8», — говорится в сообщении. Отмечается, что при определении средней зарплаты по предприятию не учитываются данные руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера.Предельный уровень соотношения зарплаты может быть увеличен по решению учредителя, но только на предприятиях, которые будут включены в особый перечень, утверждаемый правительством. Согласно постановлению, также могут устанавливаться стимулирующие выплаты в зависимости от достигнутой эффективности предприятия.