Штрафы за отказ принять на работу инвалида увеличатся втрое

Закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов" предполагает ужесточение санкций за невыполнение обязательств по трудоустройству инвалидов. Сюда входит и создание/выделение для них рабочих мест в рамках установленных квот, и прием инвалида на работу в пределах этих квот. Действие закона распространяется и на службы занятости: они заплатят штраф за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного. «Вилка» суммы штрафа составляет 5-10 тыс. рублей. Это более чем в три раза выше, чем раньше. Впрочем, сами инвалиды считают, что эффект от этих поправок будет малозаметен. "Большинство работодателей с удовольствием платили штрафы, так как вкладывать дополнительные средства на оборудование рабочих мест инвалидов, терять на трудовых льготах и сокращенном рабочем дне - дело более дорогостоящее", - поясняет Владимир Козлов из Всероссийского общества инвалидов. По его словам, обычному магазину придется потратить около полумиллиона рублей на переоборудование, чтобы принять на работу инвалида. Эксперты же отмечают, что гораздо эффективнее было бы, напротив, выделять из госбюджета субсидии и идти с бизнесом на «сделки». Отчасти этот принцип уже реализован. К примеру, государство частично (в среднем до 66 тыс. рублей) компенсирует работодателю затраты на оснащение рабочего места. По плану, штрафы, уплаченные работодателями и службами занятости, и будут формировать «копилку» для такой компенсации. К слову, чаще инвалиды всё-таки устраиваются не в частные компании, а на государственную службу. К примеру, в МЧС в каждом колл-центре сейчас должны работать люди с ограниченными возможностями, а некоторые региональные ведомства сами подают положительный пример, нанимая инвалидов на должности бухгалтеров и юристов.